為切實(shí)保障員工合法權(quán)益，提升員工的法律意識(shí)與健康管理水平，公司依托常年法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，面向全體員工開(kāi)展“免費(fèi)法律咨詢(xún)+健康咨詢(xún)”雙服務(wù)活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在將專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)與健康關(guān)懷送到員工身邊，幫助員工解決工作與生活中的法律困惑，同時(shí)關(guān)注身心健康，營(yíng)造和諧、安全、有溫度的企業(yè)氛圍。

一、活動(dòng)主題
關(guān)愛(ài)員工·法護(hù)健康

二、服務(wù)對(duì)象
公司全體員工（含在職員工及勞務(wù)派遣人員）。

三、服務(wù)內(nèi)容
（一）免費(fèi)法律咨詢(xún)服務(wù)

1. 勞動(dòng)權(quán)益類(lèi)：勞動(dòng)合同簽訂與解除、工資工時(shí)、加班與休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定與賠償?shù)取?br />2. 民事生活類(lèi)：婚姻家庭、繼承、民間借貸、房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃、鄰里糾紛等。
3. 消費(fèi)維權(quán)類(lèi)：網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)合同糾紛等。
4. 其他與員工切身利益相關(guān)的法律問(wèn)題咨詢(xún)。
服務(wù)方式：由常年法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)律師現(xiàn)場(chǎng)坐班、電話(huà)熱線(xiàn)、線(xiàn)上視頻/圖文咨詢(xún)等多種形式提供，咨詢(xún)免費(fèi)，嚴(yán)格保護(hù)員工隱私。
（二）健康咨詢(xún)服務(wù)

1. 基礎(chǔ)健康監(jiān)測(cè)：血壓、血糖、體重指數(shù)等常規(guī)指標(biāo)檢測(cè)與解讀。
2. 健康知識(shí)宣講：常見(jiàn)職業(yè)病防治、慢性病管理、合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、心理健康與壓力調(diào)適等。
3. 一對(duì)一健康咨詢(xún)：由專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員或健康管理師提供個(gè)性化健康建議。
4. 急救與防護(hù)技能普及：心肺復(fù)蘇、海姆立克急救法、辦公場(chǎng)所職業(yè)防護(hù)等。
服務(wù)方式：現(xiàn)場(chǎng)健康義診、健康講座、線(xiàn)上健康問(wèn)答等。

四、活動(dòng)安排

1. 集中服務(wù)日：每季度組織一次“法律+健康”集中服務(wù)日活動(dòng)，地點(diǎn)設(shè)于公司員工活動(dòng)中心或會(huì)議室。
2. 常態(tài)化服務(wù)：法律咨詢(xún)熱線(xiàn)與健康咨詢(xún)郵箱全年開(kāi)放，員工可隨時(shí)預(yù)約。
3. 專(zhuān)題講座：結(jié)合員工需求，每半年至少開(kāi)展一次法律專(zhuān)題或健康專(zhuān)題講座。

五、組織保障

1. 由公司法務(wù)部門(mén)牽頭，常年法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施法律咨詢(xún)服務(wù)；人力資源部門(mén)與工會(huì)協(xié)同配合。
2. 健康咨詢(xún)服務(wù)由公司健康管理部門(mén)或合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)。
3. 各部門(mén)應(yīng)積極宣傳，確保員工知曉并參與。
4. 所有咨詢(xún)服務(wù)嚴(yán)格遵守保密原則，咨詢(xún)記錄僅用于服務(wù)改進(jìn)，不作其他用途。

六、預(yù)期效果
通過(guò)本次活動(dòng)，幫助員工解答法律疑問(wèn)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)依法維權(quán)能力；同時(shí)普及健康知識(shí)，提升員工自我保健意識(shí)與健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病與亞健康風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感與幸福感，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

七、參與方式
員工可通過(guò)公司內(nèi)部通知公布的預(yù)約二維碼、服務(wù)熱線(xiàn)或直接聯(lián)系法務(wù)部門(mén)/人力資源部門(mén)進(jìn)行預(yù)約登記。集中服務(wù)日現(xiàn)場(chǎng)可直接參與。

法律護(hù)航，健康同行。歡迎廣大員工積極參與！